1 fő szakképzett kisgyermeknevelő
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozott idejű (2017. április 01. napjától előreláthatólag 2019. július 31. napjáig)
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
Munkavégzés helye: 2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2.
A munkakörbe tartozó feladatok:
Az 1997. évi XXXI. törvény, illetve a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet (és módosításai), valamint a Módszertani Útmutató rendelkezéseinek megfelelően, 3 éven aluli gyermekek nevelése-gondozása. Adaptáció segítése, együttműködés a családokkal, a gyermekek igényeihez igazodó egyéni ellátás biztosítása. A harmonikus testi, lelki, szociális fejlődés segítése. Egyéni dokumentáció vezetése.
Jogállás, illetmény, juttatás: közalkalmazotti jogviszonyban, bérezés a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. tv rendelkezései szerint. Munkaruha juttatás 6/2016. (III.24.) EMMI rend. szerint.
Pályázati feltételek:
megfelelő szakképesítés (csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA) vagy, bölcsődei szakgondozó (OKJ) vagy, csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ) vagy, csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ)
egészségügyi alkalmasság
büntetlen előélet
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
a pályázó szakmai önéletrajza
az iskolai végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok másolata
nyilatkozat, mely szerint „A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15.§ - ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn
alkalmazás esetén 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány)
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. március 17.
A pályázat benyújtásának módja:
személyesen az intézményben munkanapokon 10 és 11 óra között
postai úton a Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde címére (2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2.)
elektronikus úton a dorogibolcsode@invitel.hu e-mail címre
A pályázat elbírálásának módja: előre egyeztetett időpontban történő személyes elbeszélgetés alapján. Az elbírálás során előnyt jelent legalább 1-3 év szakmai gyakorlat.
A pályázat elbírálásának határideje: 2017. március 24.
A munkakör betölthetőségének időpontja: legkorábban 2017. április 01.